Hvor mange beslutninger træffes på baggrund af følelser?
Langt det fleste beslutninger træffe på baggrund af følelser. Når arbejdsdagen går hurtigt, har medarbejderen ikke tid til at opdage sammenhænge. Mange går fra arbejdspladsen, med en følelse af ikke at have overblikket eller en følelse af at være tappet for energi. Derfor er det vigtig at skabe et pusterum så medarbejdere og ledelse kan tage temperaturen på virkeligheden.
Et pusterum for personalet skaber et mentalt skifte, fysisk opmærksomhed og nærværende nysgerrighed. Medarbejderne får mulighed for at opleve en ny begyndelse. De får fælles historier de kan tale om og perspektivere til, når hverdagen igen indtræffer.
Synergier udnyttes og sammenholdet styrkes
En tema dage eller et pusterum for personalet kan bruges som:
En saltvandsindsprøjtning, der forhøjer energien, skaber drivkraft, engagement, energi og fællesskab.
Et reflektivt rum, der giver indsigt, skaber fundament, stiller skarpt og skaber et nyt udgangspunkt.
Sand Balance bruger aktiv læring som forbinder følelser og fakta. Kroppens og følelsernes intelligens udnyttes og vi når nye højder. Ved at bruge bevægelse, rum og symbolik sikrer vi implementering af vaner, mønstre og kultur.